Выпуск 2, 2008 год

Платонов Ю. П., Кучеров Д. Г. Концепция международного управления человеческими ресурсами: анализ основных подходов

Статья посвящена рассмотрению и описанию концепции международного управления человеческими ресурсами. Особое внимание в ней уделено изложению особенностей международных компаний и глобальной бизнес-среды. Кроме того, в работе отражены базовые дефиниции процесса международного управления человеческими ресурсами (IHRM), подходы к пониманию предметной области IHRM, его модели и стратегии, а также отличия международного управления человеческими ресурсами от локального управления человеческими ресурсами

PDF-файл >>

<< Содержание 2 выпуска, 2008 года
<< Перейти в архив