Выпуск 4, 2007 год

Андреева Т. Е. Работник интеллектуального труда: подход к определению

В литературе по управлению утверждается, что в современной экономике все большую роль играют так называемые работники интеллектуального труда (или интеллектуальные работники), которые представляют собой особый вид рабочей силы, требующий иного подхода к управлению. Однако вопрос о том, кого относить к этой группе работников и в чем состоят ее особенности, не имеет пока однозначного решения, что затрудняет как развитие эмпирических исследований в этой области, так и разработку достоверных прикладных рекомендаций по управлению данной группой сотрудников. В статье предпринята попытка обобщения и критического анализа различных критериев отнесения индивида к работникам интеллектуального труда и предложен альтернативный подход к решению данной проблемы. Также автор рассматривает некоторые особенности работников интеллектуального труда и формулирует направления для дальнейших эмпирических исследований.

PDF-файл >>

<< Содержание 4 выпуска, 2007 года
<< Перейти в архив